Edhem Bešić floh 1995 aus seiner Heimat Prijedor in die Schweiz. Als Maschinenbautechniker fand er als Azubi schnell eine Anstellung bei der K. Scharen AG. Hier beginnt seine Geschichte, die in den letzten Monaten, nach mehr als 20 Jahren, durch die Gründung eines Unternehmens in Hrnići bei Kozarac eine glückliche Fortsetzung fand.
„Bereits im Jahr 1997 habe ich meine Ausbildung zum Hersteller von Maschinen und mechanischen Anlagen fortgeführt. Nach Abschluss meiner Ausbildung war ich weiterhin für das Unternehmen tätig und habe dann im Jahr 2013 mein Abitur an der Höheren Maschinenbauschule mit der Fachrichtung Maschinenbau abgeschlossen. „Ich habe gleichzeitig gearbeitet und studiert und nach meinem Abschluss die Verantwortung für die Organisation der produktionstechnischen Zeichnung, Konstruktion und Angebotserstellung übernommen“, erklärt Bešić seinen Weg.
Eine positive innenpolitische Geschichte
Er kehrte mit dem Wunsch nach Bosnien und Herzegowina zurück, etwas für seinen Platz zu tun. Bešić ist vorsichtig, er sagt, er wolle keine großen Geschichten, aber er glaube an sein Projekt. Die Produktion wird durch die Firma „SB Laser“ in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in der Schweiz schrittweise gesteigert.
„Bereits im Jahr 1997 habe ich meine Ausbildung zum Hersteller von Maschinen und mechanischen Anlagen fortgeführt. Nach Abschluss meiner Ausbildung war ich weiterhin für das Unternehmen tätig und habe dann im Jahr 2013 mein Abitur an der Höheren Maschinenbauschule mit der Fachrichtung Maschinenbau abgeschlossen. „Ich habe gleichzeitig gearbeitet und studiert und nach meinem Abschluss die Verantwortung für die Organisation der produktionstechnischen Zeichnung, Konstruktion und Angebotserstellung übernommen“, erklärt Bešić seinen Weg.
Er kehrte mit dem Wunsch nach Bosnien und Herzegowina zurück, etwas für seinen Platz zu tun. Bešić ist vorsichtig, er sagt, er wolle keine großen Geschichten, aber er glaube an sein Projekt. Die Produktion wird durch die Firma „SB Laser“ in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in der Schweiz schrittweise gesteigert.
„Die Herausforderungen auf dem Markt von Bosnien und Herzegowina sind die gleichen wie überall auf der Welt. Der Wettbewerb schläft nicht und die wirtschaftliche Situation ändert sich von Tag zu Tag. Es gibt keine langfristigen Verträge wie früher. Die Ansprüche der Kunden steigen und der Preis des Produkts sinkt. Wenn wir über bestimmte Herausforderungen sprechen, dann ist es hier der Weggang von Menschen, weshalb die Auswahl an Arbeitskräften abnimmt, und für unsere Arbeit brauchen wir qualifizierte Leute, deren Ausbildung mehrere Jahre dauert“, bemerkt Bešić.
Er fordert zukünftige Investoren auf, sich mit Geduld zu wappnen.
„Sie sollten nicht ‚offene Arme‘ erwarten, nur weil sie aus einem europäischen Land kommen, aber sie können eine korrekte Zusammenarbeit mit der lokalen Gemeinschaft haben. Wenn wir Bosnier und Herzegowiner nichts für unser Land tun und keinen Schritt nach vorne machen.“ Ich sehe keinen Grund, warum jemand anderes für uns gearbeitet hat. Und was am wichtigsten ist: Unsere Leute aus dem Ausland dürfen nicht das einzige Motiv für finanziellen Gewinn sein, denn die Arbeit im Heimatland bringt neben vielen Herausforderungen und Belastungen auch die Chance mit sich Tun Sie etwas, das immer wichtiger für Sie und Ihre Gemeinschaft ist“, schließt Bešić.